神木公积金离职后怎么提（住房公积金离职了怎么提取）

本文目录一览：

• 1、从南京调动到常州工作,前面的住房公积金能提取吗?
• 2、公积金离职未满6个月怎么提?
• 3、苏州公积金封存怎么提

从南京调动到常州工作,前面的住房公积金能提取吗?

你只要提供你离开南京单位的证明，如调令和解除合同书，再就是身份证复印件两份，还有你原单位财务开的公积金支取书，就可以一次性把你的公积金支取清户。

住房公积金是可以取走。准备资料：首先要准备原单位退休证明，个人身份证、户口本。

单位人力资源部会给你开一张“南京住房公积金提取申请单”，你凭这个单子去单位财务部，（这个单子财务部一定要给你盖全“财务专用章”和“公司法人章”，当时帮我漏盖一个法人章，害我白跑了一次），财务部会给你开一张“现金支票”（支票上正反面都要财务章和法人章盖全哦！不然没用）。

公积金离职未满6个月怎么提?

离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间，若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存，封存满半年后可提取公积金。

封存不满6个月，一般情况下是无法提取公积金的。因为根据相关法规，住房公积金需要封存满六个月且未在异地继续缴存的，才能办理提取手续。这是为了保障公积金的稳定性和安全性。然而，如果确实有特殊情况需要提前提取公积金，可以咨询当地的公积金管理中心，了解是否有特殊政策或者申请流程。

通常情况下，如果公积金账户封存时间不足6个月，是不允许提前提取的。这是因为大多数公积金管理中心规定，离职提取需满足至少6个月的封存期。 封存期是为了防止员工突然离职造成公积金缴纳的中断，给予一定的缴存稳定期。在这期间，即使账户被封存，职工若需提取公积金，仍需向公积金管理中心提出申请。

苏州公积金封存怎么提

1、离职后提取公积金：在支付宝的“市民中心”页面，点击“苏州公积金提取”，然后选择“外地户籍职工离职返乡提取”选项。 前往银行办理提取：携带相关公积金所属资料，前往公积金开户行进行提取手续办理。通常情况下，提取申请将在3个工作日内处理完毕，资金将划转到指定账户。

2、若您在苏州的公积金账户已被封存，可以通过支付宝操作提取。在支付宝的“市民中心”页面，选择“苏州公积金提取”，然后点击“外地户籍职工离职返乡提取”选项。 您也可以亲自前往公积金开户行，提交相关资料以办理提取手续。通常情况下，提取申请在3个工作日内会处理完毕，资金将划转到您的账户。

3、提取条件：对于本地户口，需公积金账户封存满两年方可提取；外地户口则在当月与单位解除劳动关系后，当月即可办理销户提取。 提取材料：准备好离职证明原件及复印件、公积金提取申请表、身份证原件及复印件、公积金存折等材料。单位需将职工公积金账户封存并托管至公积金缴存银行。

4、申请解封：首先，如果您的公积金账户被封存，您需要先申请解封。解封申请需要提交相关证明材料，比如单位的证明信、违规事项的处理证明等。一般情况下，解封申请需要在公积金管理中心进行办理。提交申请材料：在公积金账户解封之后，您就可以进行提取操作了。

5、在苏州市，满足特定条件的职工可以提取其住房公积金账户中的存储余额。具体条件包括：女性职工年满40周岁，男性职工年满50周岁，且该职工已经下岗失业，并且住房公积金账户已封存满两年。依据《苏州市住房公积金管理办法》，第二十二条详细规定了可提取公积金的情形，其中包括了上述特定条件。